Abend der Wirtschaft und Behörden in Landeck
Landeck, 15. Dezember 2005 - In den Räumlichkeiten der Landecker Volksbank präsentierte das Bundesheer in Anwesenheit von Verteidigungsminister Günther Platter den zahlreich erschienenen Vertretern aus der Wirtschaft und von verschiedenen Behörden den neuen Firmenpool des Heeres.
Das Konzept "Firmenpool"
Das Österreichische Bundesheer nimmt verstärkt Mitarbeiter mit zeitlich befristeten Dienstverhältnissen auf. Diese Mitarbeiter kehren nach einem Verpflichtungszeitraum von meist drei Jahren wieder in die Wirtschaft zurück und können eine Berufsförderung von zwölf Monaten beanspruchen. Gefördert werden Studien, fachliche Ausbildungen, Fortbildungen, Umschulungen und praktische Arbeit in Ausbildungsstätten.
Wirtschaft meldet Bedarf
Meldet ein Unternehmen einen Bedarf an Fachpersonal, kann der interessierte Bundesheer-Mitarbeiter im Rahmen seiner Berufsförderung eine maßgeschneiderte Ausbildung in Anspruch nehmen und anschließend - optimal geschult - seinen neuen Arbeitgeber unterstützen.
Mitarbeiter führen Unternehmen zum Erfolg
Im Wettbewerb von Heute sind die Arbeitskräfte eines Unternehmens der entscheidende Faktor für dessen Leistungsfähigkeit. Motivierte und qualifizierte Arbeitnehmer sowie die Kombination aus Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz führen einen Betrieb zum Erfolg.
Begehrte Arbeitskräfte
Während ihres Militärdienstes erwerben die Soldaten Fähigkeiten, die sie später zu begehrten Arbeitskräften machen. So berichtet beispielsweise Joachim Weese vom BIT-Schulungszentrum in Graz über seine positiven Erfahrungen: "Die Leute lernen beim Bundesheer, teamfähig zu sein, sie lernen natürlich auch eine entsprechende Disziplin und das macht dann insgesamt - mit einer guten fachlichen Ausbildung - einen guten Mitarbeiter aus."
Ein Bericht der Redaktion Abteilung Kommunikation