Österreichisches Bundesheer ist erneut "Best Recruiter"
Wien, 30. Jänner 2013 - Das Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport hat heute den Titel und das goldene Siegel aufgrund herausragender Leistungen als österreichische Arbeitgebermarke erhalten. Mitarbeiter der Fachabteilung Personalmarketing und des Heerespersonalamtes haben vom Bundesminister für Wissenschaft und Forschung, Karlheinz Töchterle, das Zertifikat in Empfang genommen.
Best Recruiter
Die Studie "Career's Best Recruiters" untersuchte als repräsentative Arbeitgebermarkenstudie die Recruiting-Qualität des Österreichischen Bundesheeres und österreichischer Unternehmen. Im Ranking "Öffentlicher Dienst" erreichte das Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport den ersten Platz und im gesamtösterreichischen Ranking den 13. Platz und hat sich gegenüber dem Vorjahr (35. Platz) erheblich verbessert.
Untersucht wurden der Auftritt für die Bewerber mit Homepage, die Präsenz auf den Online-Stellenmärkten, Sonderaktivitäten, der Auftritt bei den Recruiting-Messen, Social-Web-Aktivitäten und Online-Stellenmärkte. Gemessen wurde auch die Bewerbungsresonanz durch Testbewerber. Abgerundet wurde die Studie durch eine Onlinebefragung. Aufgrund der Ergebnisse der Studie wurde ein Ranking in 22 Branchen erhoben.
Zukunftstrends
Die objektive Bewertung von Stärken und Schwächen ist ein wichtiges Feedback für das Österreichische Bundesheer und bestätigt den eingeschlagenen Weg zur erfolgreichen und zukunftweisenden Personalgewinnung. Neben einer Motivation für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalgewinnung gibt die Studie Anlass, sich mit Trends auseinanderzusetzen und mögliche Schwergewichte für die Zukunft zu beurteilen.
Fotos zu diesem Artikel
V.l.: Karlheinz Töchterle, von der Abteilung Personalmarketing Oberst Andreas Bayer, Oberst Emmerich Bauer vom Heerespersonalamt und Markus Gruber von GPK.